Oferta Zasadniczej Szkoły Zawodowej – rok szkolny 2016/2017

W ZASADNICZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ (3 lata nauki) kształcenie odbywa się w klasie wielozawodowej.

  • możliwa jest nauka każdego zawodu z listy ministerialnej, jeżeli kandydat ma zapewnioną praktykę u pracodawcy,
  • dla pierwszych chętnych gwarantujemy miejsca praktyk w zawodach: kucharz, posadzkarz, mechanik pojazdów samochodowych, piekarz, sprzedawca, elektryk, blacharz, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, pszczelarz.

 

Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Gromniku jest placówką oświatową, której nadrzędnym celem jest umożliwienie młodzieży solidne przygotowanie do wykonywania określonego zawodu.

Edukacja w ZSZ w Gromniku realizowana jest w klasach tzw. wielozawodowych, integrujących uczniów różnych zawodów. Nauka w tego typu klasach odbywa się na dwóch płaszczyznach: ogólnej i zawodowej.

Przygotowanie ogólne prowadzone jest przez kadrę pedagogiczną Zasadniczej Szkoły Zawodowej w Gromniku. Uczniowie różnych zawodów wspólnie zdobywają wiedzę z przedmiotów ogólnych, takich jak język polski, matematyka, język obcy, podstawy przedsiębiorczości , geografia, chemia, biologia, fizyka oraz technologia informacyjna.

Na płaszczyźnie przygotowania zawodowego uczniowie pracują niezależnie, nabywając umiejętności, odpowiednio do rodzaju zawodu.

Obecnie w ZSZ w Gromniku kształcą się uczniowie następujących zawodów:

  • blacharz samochodowy
  • elektryk
  • fryzjer
  • kucharz
  • mechanik pojazdów samochodowych
  • monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych
  • murarz-tynkarz
  • piekarz
  • pszczelarz
  • rolnik
  • sprzedawca
  • ślusarz

Przygotowanie zawodowe ma formę teoretyczną i praktyczną.

 

Teoretyczne przygotowanie zawodowe realizowane jest w postaci kursów zawodowych, prowadzonych przez wykwalifikowane ośrodki szkoleniowe. Każdy uczeń zobligowany jest do zaliczenia właściwego dla jego zawodu kursu. Kursy mają formę etapową. Praktyczną naukę zawodu uczniowie odbywają w wybranych przez siebie firmach, jako pracownicy młodociani. Wszelkie kwestie związane z zatrudnianiem pracowników młodocianych regulują przepisy Kodeksu Pracy.

Skip to content